教育実習
【教育実習生へ】３日目の所見と解説
管理職として
管理職として 夏休みの終わり、学校のなかを歩いて確かめる３つのこと
もうすぐ夏休みも終わりですね。終わってしまうと早いものです。昨年度とちがって、今年度は夏季休業がしっかりとあったのではないでしょうか。さて、夏休みの終わりに、先生方にやっておいてほしいことが大きく３つあります。えび先生かに先生、夏休みももう...
管理職として 【管理職】教頭として中体連から帰ってきた生徒に何を話すか？
この時期は各地で中体連大会が行われています。支部大会へ出る部活動や、その上位大会へ進む部活動もあるでしょう。部活動の地域展開によって、部活動の地域展開によって、学校の役割も変ってきています。それでも生徒が大会から帰ってきたら、出迎えてあいさ...
管理職として 風通しの良い職場環境は「ビロンギング」が高い
働き方改革の管理職からの話や、教育委員会からの文書に、『「風通しの良い職場環境」を作りましょう。』ということがよく出されます。風通しが良い職場というと、立場や経験を問わずに、何でも言い合える職場というイメージです。最近だとダイバーシティやイ...
管理職として 教頭先生の入学式の台本をダウンロードできます【令和版】
教頭先生にとって、さいしょのオフィシャル（？）な仕事は、着任式、始業式、入学式ですね。異動してきたばかりだと、まえの学校の名前を言ってしまわないかと、ほんとにヒヤヒヤします。さて、そんなテンパっている教頭先生のための原稿です。「着任式・始業...
管理職として 【読書】できる教頭・副校長が定めている６０のルール
これまでに読んだ管理職向けの本を紹介します。中嶋郁雄先生の「管理職１年目に知っておきたい できる教頭・副校長が定めている６０のルール」です。教頭になるにあたって、ここまで明確に言ってくれる本に出会えて良かったと思いました。(function...
管理職として 知らなかった！教員の夏季休暇の理由は３つしかない。
夏休みがもうすぐ終わろうとしています。２学期に向けてエンジン再始動ですね。そんなとき、年休等の届けを整理していた事務長に呼ばれました。夏季休暇の理由がおかしいと言われ、教えてもらいました。正直、知りませんでした。 あみ先生夏休みもアッという...
管理職として 【読書】「学校現場で今すぐできる『働き方改革』 目からウロコのICT活用術」管理職におすすめ
「学校現場で今すぐできる『働き方改革』目からウロコのICT活用術」新保元康（明治図書、2019）を紹介します。管理職の先生方へのおすすめの本です。ぜひ読んでいただきたいと思います。もちろん、働き方改革やICTというワードに反応する先生方にも...