ジャーナリング
【ジャーナリング】「何も書くことがない」ときはこれを書く！
管理職として
管理職として 学校管理職が知っておきたいメンタルヘルスの基礎知識【用語・法律まとめ】
メンタルヘルス研修を受けてみて、さまざまな用語が出てきましたので、それらを整理したいと思います。メンタルヘルスは、体調を崩した職員を支援するためだけのものではありません。職員一人一人が安心して働ける職場をつくり、不調を未然に防ぐことこそ管理...
管理職として 教頭先生が気付きたい職員のメンタル不調サイン「ケチな飲み屋」と「３つのい」とは？
教頭になると、「先生方の様子をよく見てください」と言われます。しかし、何を見れば「危険なサイン」なのでしょうか。今回のメンタルヘルス研修では、そのヒントになる考え方を学びました。自分で調べたことなども加えて記事にしてみました。 事例性...
管理職として あなたはどのタイプ？学校管理職のメンタルヘルス対策と先生方を支える職場づくり
先生方のメンタルヘルスを守るためには、管理職の先生方も健康でいなければなりません。自分のメンタルは、先生方のメンタルにも多かれ少なかれ影響しているはずです。ちょっと自分自身のことも振り返ってみてはどうでしょうか。 自分はどのタイプの管理職...
管理職として 夏休みの終わり、学校のなかを歩いて確かめる３つのこと
もうすぐ夏休みも終わりですね。終わってしまうと早いものです。昨年度とちがって、今年度は夏季休業がしっかりとあったのではないでしょうか。さて、夏休みの終わりに、先生方にやっておいてほしいことが大きく３つあります。えび先生かに先生、夏休みももう...
管理職として 【管理職】教頭として中体連から帰ってきた生徒に何を話すか？
この時期は各地で中体連大会が行われています。支部大会へ出る部活動や、その上位大会へ進む部活動もあるでしょう。部活動の地域展開によって、部活動の地域展開によって、学校の役割も変ってきています。それでも生徒が大会から帰ってきたら、出迎えてあいさ...
管理職として 風通しの良い職場環境は「ビロンギング」が高い
働き方改革の管理職からの話や、教育委員会からの文書に、『「風通しの良い職場環境」を作りましょう。』ということがよく出されます。風通しが良い職場というと、立場や経験を問わずに、何でも言い合える職場というイメージです。最近だとダイバーシティやイ...
管理職として 教頭先生の入学式の台本をダウンロードできます【令和版】
教頭先生にとって、さいしょのオフィシャル（？）な仕事は、着任式、始業式、入学式ですね。異動してきたばかりだと、まえの学校の名前を言ってしまわないかと、ほんとにヒヤヒヤします。さて、そんなテンパっている教頭先生のための原稿です。「着任式・始業...
管理職として 【読書】できる教頭・副校長が定めている６０のルール
これまでに読んだ管理職向けの本を紹介します。中嶋郁雄先生の「管理職１年目に知っておきたい できる教頭・副校長が定めている６０のルール」です。教頭になるにあたって、ここまで明確に言ってくれる本に出会えて良かったと思いました。(function...
教育用語 知らなかった！教員の夏季休暇の理由は３つしかない。
夏休みがもうすぐ終わろうとしています。２学期に向けてエンジン再始動ですね。そんなとき、年休等の届けを整理していた事務長に呼ばれました。夏季休暇の理由がおかしいと言われ、教えてもらいました。正直、知りませんでした。 あみ先生夏休みもアッという...
管理職として 【読書】「学校現場で今すぐできる『働き方改革』 目からウロコのICT活用術」管理職におすすめ
「学校現場で今すぐできる『働き方改革』目からウロコのICT活用術」新保元康（明治図書、2019）を紹介します。管理職の先生方へのおすすめの本です。ぜひ読んでいただきたいと思います。もちろん、働き方改革やICTというワードに反応する先生方にも...