管理職として
知らなかった！教員の夏季休暇の理由は３つしかない。
学級担任として 【アドラー心理学】ほめない教育、叱らない教育を教室で実践していく
教諭になって１１年目、今年は１０年経験者研修の年です。（今は中堅教諭等資質向上研修に名前が変わりました。）今日は校長先生と面談しました。理科の授業について、話していく中で自分の課題が見えた気がしました。一人で悶々と「自分の課題ってなんだ～」...
生徒会担当として 【講評】最初の生徒会総会で「生徒会員としての自覚」を持たせる話をする
生徒会総会のときに、「先生からのお話」や「講評」が入るときがあります。生徒会活動の一環ですから、先生からの指導を仰ごうということでしょう。ただ生徒会活動は、生徒の自治活動であり、生徒の主体性を大切にしてあげる必要があります。先生に言われたと...
管理職として 学校管理職が知っておきたいメンタルヘルスの基礎知識【用語・法律まとめ】
メンタルヘルス研修を受けてみて、さまざまな用語が出てきましたので、それらを整理したいと思います。メンタルヘルスは、体調を崩した職員を支援するためだけのものではありません。職員一人一人が安心して働ける職場をつくり、不調を未然に防ぐことこそ管理...
管理職として 教頭先生が気付きたい職員のメンタル不調サイン「ケチな飲み屋」と「３つのい」とは？
教頭になると、「先生方の様子をよく見てください」と言われます。しかし、何を見れば「危険なサイン」なのでしょうか。今回のメンタルヘルス研修では、そのヒントになる考え方を学びました。自分で調べたことなども加えて記事にしてみました。 事例性...
管理職として あなたはどのタイプ？学校管理職のメンタルヘルス対策と先生方を支える職場づくり
先生方のメンタルヘルスを守るためには、管理職の先生方も健康でいなければなりません。自分のメンタルは、先生方のメンタルにも多かれ少なかれ影響しているはずです。ちょっと自分自身のことも振り返ってみてはどうでしょうか。 自分はどのタイプの管理職...
kani-log 【過去】これでとりあえず終了 ― 2003-08-23
晴れ ◆ なんでこんなにゴミが…最近，日記が長くて時間を取られ過ぎている気がしてならないので，タイピングを速く正確にするとともに，時間を決めて，その時間内に書けたことだけをアップしようと思っています。そうすれば計画的な夜の時間を過ごせま...
パソコン 「Evernote」から「UpNote」へ20年分の手帳とノートを移行してわかったこと
長年使ってきたEvernoteから、UpNoteへ完全移行しました。移行したノートは、手帳・ライフログ・資料・プロジェクトノートなど、約20年分です。正直に言うと、かなり骨の折れる作業でした。ですが、その過程で見えてきたこと、そしてUpNo...
パソコン ノートアプリをいろいろ検討して、UpNoteに決めました。
前回、１４年も使い続けたEvernoteからの卒業をしました。機能向上とサブスク価格に納得がいかなくなったからです。「Evernoteやめます」という方々のブログやnoteを見ながら、そういった方々の記事を読みながら、では自分は次どうしよう...
パソコン 14年使った『Evernote』に期待していたことが叶わないので退会します。
今までいろいろ思うところもありつつ、Evernoteをずっと使ってきました。登録日を確かめたところ、２０１１年９月２９日となっていました。１４年間も使い続けるとは当時は思いもしませんでしたが、Evernoteは、WordやExcelと同じく...
パソコン Evernoteをプレミアムからプラスへ
今日、たまたまメールチェックをしていたら（大量にたまってた…）、Evernoteからメールが来ていました。内容は価格アップについてのお知らせで（あらら～）と思いながら、ちょっと再検討しました。その顛末について記録しておきます。 私はEve...